Interpersonalna inteligencija je sposobnost razumijevanja emocija i ispravnog djelovanja u odnosu na stavove drugih ljudi, bilo da su povezani sa smislom za humor, idejama, razmišljanjima ili stavom drugih ljudi. Osoba s razvijenom međuljudskom inteligencijom obično je pozitivna, korisna, skromna, uspijeva se voditi mirno i sposobna je komunicirati s drugim ljudima.
Interpersonalna inteligencija ima brojne prednosti, ali jedna od glavnih je stvaranje empatije, što omogućuje dobar učinak u radnom okruženju, jer ljudi s ovom vrstom sposobnosti imaju veću sposobnost prepoznavanja osobina ljudi i izvlačenja iz njih najbolje., organiziranje timskog rada i povećanje produktivnosti na radnom mjestu.
Karakteristike međuljudske inteligencije
Osoba koja ima dobro razvijenu međuljudsku inteligenciju obično nema poteškoća u odnosima s drugim ljudima i najčešće ima profil vođe. Ostale karakteristike povezane s međuljudskom inteligencijom su:
- Dobar humor i simpatija; Aktivno slušanje, to jest, oni su uvijek spremni slušati druge ljude; Veća sposobnost rješavanja sukoba, smanjenje napetosti; Bolje razumijevanje verbalnog i neverbalnog jezika; Mogu razumjeti motivacije i namjere ljudi; Imaju empatiju; lakše mogu graditi veze poverenja; dobro su artikulirani, uspijevaju jasno izraziti svoje stajalište.
Interpersonalna inteligencija je karakteristika koja se može razviti s vremenom i važna je u nekim profesijama, poput liječnika, pravnika, psihologa, učitelja i prodavača. Međutim, zanimljivo je da tu vještinu razvijaju svi, bez obzira na struku, jer na taj način komunikacija postaje lakša.
Kako se razvijati
Interpersonalna inteligencija može se razviti kroz aktivnosti koje omogućuju kontakt s drugim ljudima, poput plesa, kazališta, studijskih grupa, grupne terapije i glazbene terapije. Ove aktivnosti povećavaju čovjekovo povjerenje u sebe, čineći ih da uče uvažavati i rješavati razlike, olakšavajući interakciju s drugim ljudima.
Primjerice, rad u timu, sudjelovanje na događajima na kojima možete stupiti u kontakt s različitim ljudima, organiziranje zabava, preuzimanje inicijative u određenom projektu i podučavanje, sjajne su strategije koje mogu potaknuti razvoj međuljudske inteligencije.
